厚生年金

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厚生年金

厚生年金は民間会社の勤務者が入る年金です。

厚生年金はサラリーマン、OLのための公的年金で、
国民年金に次いで加入者が多いのです。

法定年齢が定まれていて、
現在は70歳未満までに延長されています。

厚生年金は試用期間も適用されます。

保険料は給料天引きになりますので
未納期間は発生しません。

給付には
老齢厚生年金
遺族厚生年金
障害厚生年金
障害手当金があります。

厚生年金加入月数の合計が原則240月以上になれば、
受給資格期間を満たしたことになり
満たしたとしても会社を退職しない限り
加入は続けることになります。



厚生年金保険の被保険者とは

●適用事業所に使用されている70歳未満の人
●船員保険の加入者
（職務外年金部門が厚生年金保険に統合）
●旧公共企業体の三共済組合
（年金部門が厚生年金保険に統合）の組合員
●旧農林漁業団体職員共済組合
（年金部門が厚生年金保険に統合）の組合員


下記に該当する人は除外します

●日雇労働者
（ただし1か月を超えて勤務する場合は加入します）
●2か月以内の期間を定めて使用される人
（ただし所定の期間を超えて引き続き使用される人は加入します）
●季節的業務（4か月以内）に使用される人
（ただし当初から継続して4か月を
超えて使用される見込みの人は加入します）
●事業所の所在地が一定していない事業
（巡回興行など）に使用される人
●臨時的な事業の事業所（博覧会など）に
6か月以内の期間を定め使用される人